< img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=246923367957190&ev=PageView&noscript=1" /> Balita - 2023 “Ford a Better World” Public Welfare Project Gilusad
Fuzhou Ruida Machinery Co., Ltd.
KONTAK KAMI

2023 “Ford a Better World” Public Welfare Project Gilusad

Opisyal nga gilusad sa Ford China ang 2023 "Ford a Better World" corporate social responsibility project.Kini ang unang higayon nga ang Ford Motor naghiusa sa mga proyekto sa corporate social responsibility nga adunay dakong impluwensya sa industriya sa merkado sa China, sama sa "Ford Environmental Protection Award", "Ford Usable Innovation Challenge" ug "Ford Employee Volunteer Action", aron sa mas maayo Pagpasiugda sa malungtarong kalamboan, apan usab sa pagtabang sa pagkab-ot sa Ford Motor sa corporate katuyoan sa "pagmugna sa usa ka mas maayo nga kalibutan, pagtugot sa tanan sa gawasnon nga pagbiyahe ug paggukod sa ilang mga damgo".

1

Si Yang Meihong, Bise Presidente sa Ford China Communications ug Corporate Social Responsibility, miingon: “Ang malungtarong mga tumong sa Ford mao ang kinauyokan sa long-term development strategy sa kompanya.Isip usa ka importante nga bahin sa malungtarong kalamboan, ang Ford China magsugod sa iyang corporate social responsibility nga public welfare projects karong tuiga.Maghimo usab kami og komprehensibo nga paghiusa ug pag-upgrade, ug magpadayon sa pagtampo sa pagpanalipod sa kinaiyahan, pagbag-o sa kabatan-onan ug paghatag balik sa komunidad pinaagi sa proyekto nga 'Ford Better World', aron daghang mga tawo ang libre nga makabiyahe ug makapadayon sa ilang mga damgo.

2 

Sumala sa mga taho, ang “Ford a Better World” public welfare project magpadayon sa pagtutok sa tulo ka dagkong mga dapit.Lakip kanila, ang "Ford Environmental Protection Award" nga gilusad sa 2000 mao ang pinakadako nga environmental protection public welfare selection nga kalihokan nga gipasiugdahan sa usa ka negosyo ug nag-operate nga independente sa China, nga adunay pinakataas nga gidugayon ug ang pinakadako nga gidaghanon sa mga cumulative benefits sa environmental protection organizations.

Hangtud sa Disyembre 2022, ang "Ford Environmental Protection Award" natipon nga nagpundo sa labaw sa 500 ka talagsaong mga proyekto o organisasyon sa pagpanalipod sa kinaiyahan, nga naghatag ug labaw sa 32 milyon nga yuan sa mga bonus;paghatag ug labaw pa sa 5,100 ka oras nga pagbansay-bansay sa kapasidad alang sa 560 ka mga organisasyon sa pagpanalipod sa kinaiyahan sa tibuok nasud, nga adunay 6 ka partisipante Labaw sa 10,000 ka tawo-panahon, nga naghatag og mga oportunidad alang sa labaw sa 170,000 ka mga miyembro sa publiko aron mas masabtan ang pagpanalipod sa kinaiyahan nga mga proyekto sa kaayohan sa publiko.

Karong tuiga, ang "Ford Environmental Protection Award" magpadayon sa paghimo og tulo ka mga pasidungog: "Annual Contribution Award", "Eco-tourism Route", ug "Climate Change Action", ug mga organisasyon o indibidwal nga nakahimo og talagsaong kontribusyon sa pagpanalipod sa kinaiyahan. modonar og mga sakyanan , aron mas masuportahan ang mga front-line nga environmentalist sa ilang trabaho.Gawas pa sa pagpili sa award, ang Ford Environmental Awards maghatag usab ug empowerment training para sa environmental protection practitioners sa palibot sa duha ka dagkong tema sa climate change ug ecotourism, nga makatabang sa pag-ugmad ug pagreserba sa mga talento sa environmental protection industry.

Ang "Ford Excellence Innovation Challenge" nga gitumong sa pag-awhag sa kabag-ohan sa kabatan-onan ug pag-ugmad sa umaabot nga mga talento sa paglihok magpadayon sa paghiusa sa kompetisyon ug pagbansay, pagtutok sa tulo ka mga module sa pagtikad, kompetisyon, ug panukiduki, ug pagpalawom sa kooperasyon sa mga unibersidad aron mahatagan og gahum Ang maayo kaayo nga grupo sa kolehiyo training camp nag-ugmad sa bag-ong panghunahuna ug innovative practice sa mga batan-ong talento.Sa samang higayon, ang proyekto magpahigayon usab ug panukiduki sa mga panginahanglanon sa talento sa industriya sa automotiko ug sa kasamtangang kahimtang sa mga kolehiyo ug unibersidad nga nag-ugmad sa mga talento sa awto, ug ipagawas ang unang domestic nga "University Auto Talent Blue Book" aron matabangan ang mga kolehiyo ug negosyo nga magtinabangay sa pagbansay sa talento.

Sukad sa paglusad sa "Ford Excellence Challenge" sa 2018, total nga 629 ka proyekto gikan sa 165 ka unibersidad ug kolehiyo sa 9 ka nasud sa tibuok kalibutan ang miapil.Ang 322 ka propesyonal nga mga magtutudlo sa natad sa pagbiyahe ug kabag-ohan ug entrepreneurship nakahatag og 3,800 ka bag-ong mga batan-on sa 52 ka mga kalihokan.Naghatag ug dul-an sa 2,000 ka oras nga pagbansay ug pagtambag.

3

Dugang pa, ang Ford Motor Company aktibong nag-awhag sa mga empleyado sa pagboluntaryo sa ilang mga komunidad sa tibuok kalibutan.Sa China, ang kompanya naghatag sa mga empleyado og 16 ka oras nga bayad nga boluntaryong oras sa pagserbisyo kada tuig, ug adunay mga asosasyon sa boluntaryo sa mga empleyado sa Shanghai ug Nanjing aron sa pag-organisar ug paggiya sa mga empleyado sa paghatag balik sa ilang mga komunidad pinaagi sa boluntaryong mga serbisyo.Atol sa Ford's "Global Caring Month" sa Septyembre matag tuig, liboan ka mga empleyado sa Ford Motor Company sa tibuok nasud ang aktibong moapil sa nagkalain-laing serbisyo sa pagboluntaryo, lakip na ang edukasyon sa mga ilo, pag-atiman sa komunidad, ug uban pa, aron magkauban ang pagtukod og mas maayong kalibutan.

Ang malungtarong estratehiya sa pagpauswag sa Ford mao ang paghimo og positibo nga kontribusyon sa katilingban ug sa kalikopan.Isip ang unang US automaker nga misunod sa Paris Agreement ug mipasalig sa pagpakunhod sa carbon emissions, ang Ford Motor kanunay nga nagsunod sa konsepto sa malungtarong pag-uswag sa kompanya, pagkunhod sa carbon emissions pinaagi sa paggamit sa recycled ug renewable nga materyales sa disenyo sa sakyanan, pag-upgrade sa mga proseso sa paggama ug regulasyon nga mga sumbanan.Dugang pa, aktibo nga gipadali sa Ford ang proseso sa elektripikasyon, pagtukod og malungtarong mga operasyon ug mga kadena sa industriya, higpit nga nagtuman sa mga responsibilidad sa katilingbanon sa korporasyon, ug nagpasalig nga makab-ot ang neyutralidad sa carbon sa mga operasyon sa negosyo sa kalibutan nga dili molapas sa 2050.


Panahon sa pag-post: Mayo-16-2023